Plano binário · rede sintética · 104 semanas · 3 cenários de crescimento
Recompensas como parte do faturamento
Escala 0–50%. Seu teto de pagamentos: 35%.
Conclusões
- Com crescimento rápido, o plano ultrapassa seu teto de 35% por volta da semana 30.
- Com crescimento estável, posições inativas engolem 52% do volume das pernas. Um prazo de ativação menor manteria mais parceiros qualificados.
- O bônus de equipe é 62% de todas as recompensas, e o bônus de liderança se apoia nele: uma única taxa move dois blocos.
- As compras de clientes são 41% do volume, então as recompensas acompanham a venda de produtos.